首次公开招股前的尽职调查

随著市场上的监管机构转向要求披露更多更全面信息的机制,所以对于能成功上市的最大风险之一就是缺乏充分披露。 由于缺乏可靠的信息,新兴市场的情况越见普遍。 对于没有进行全面尽职调查的财务和其它顾问,收集关于发行文件和发行人的可靠信息可能特别困难。

迪陶的尽职调查服务通过对业务关键调查采取综合方法,进行加倍分析,帮助决策者处理和降低风险,保护资产,做出明智的决策,并以最大限度地利用大中华区和亚太地区的机会。

首次公开招股(IPO)程序中进行尽职调查的目标

虽然进行尽职调查是任何重大交易的重要组成部分,但首次公开招股前尽职调查的主要目标是:
  • 确保发行人提交的文件包含有关其财务状况的所有重要资料,且不存在有重要信息被忽略
  • 提供对发行人更全面的了解,并尽早确定风险所在

首次公开招股(IPO)过程中的常见风险因素

虽然每次首次公开招股(IPO)发行都不同,但迪陶在首次公开招股(IPO)过程中确定了一些常见的风险因素
  • 上市公司的主要管理层与招股说明书草案中披露的专业管理层不同
  • 在描述高级管理背景和经验时,不准确地陈述学历和技术专长
  • 集团间交易的会计职能独立性不足
  • 候选高级管理人员参与其它相互竞争但未披露的业务所引起的潜在利益冲突
  • 以前的民事和刑事纪录被遗漏
  • 未披露的工业劳资纠纷或缺乏与环境和社会治理有关的罚款

迪陶的调查方法

首次公开招股(IPO)的尽职调查过程不应只是审查财务报表和法律文件,而应仔细审查个人和其它相关组织。

我们的首次公开招股前尽职调查包括审阅客户的招股章程草案,以识别潜在风险。 我们谘询首次公开招股(IPO)的赞助商和法律顾问,他们可能希望提高自己对发行人的关注,以确定明确的目标和工作范围。

我们的服务包括从多种来源,包括我们内部的全球调查及信用风险分析,使用内部专有数据库,网络资源,媒体,公共记录和企业申报的收集信息,整理和分析,也会向其相关的行业资料渠道,政府和监管机构以及其供应商,客户,分销商和竞争对手等其它相关人仕进行谨慎的谘询。

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